6月9日下午，科建集團以“凝心聚力，堅定同行”為主題開展了科建集團周年活動，活動以高管面對面和長期服務員工、崗位英雄表彰兩個主要環節組成?？平ㄆ脚_及子公司員工通過現場參會及線上提問的方式與高管們深度溝通，暢聊未來與成長。

對話高管——凝心聚力談發展

在高管面對面環節，參加活動的員工們拋出了硬核而有深度的精彩問題，丁杰總和到場的高管們分別給出了他們的回答。

問：在目前市場環境低迷的情況下，民營建企的突圍之路在哪里?

答：一個行業如果不是政策非常強勢地介入，很難會發生巨大的變化，主要還是看企業的核心競爭力，做出的產品怎么樣，成本怎么樣?？萍冀ㄖ瘓F成立的目的之一就是為了降低成本，用比別人低的成本創造出更好的產品，就不怕沒有市場。市場口碑是關鍵，提升自己的核心競爭力，能堅持下去，做強、做好、做實，我們的前景就會非常美好，而不是充滿危機。

問：科建集團戰略規劃是怎樣的?階段性目標是什么?

答：科技建筑是以建筑機器人為核心，以信息化的成本管理、前期策劃、過程精品為基礎，以新體系應用為補充，通過科技化、數字化手段全面提升項目管理水平和經營效益，這是科建集團的戰略目標，新工藝、新工法、建筑機器人是我們長遠的競爭力。

問：隨著房地產的下行及大基建的逐步完善，建筑行業體量不斷下降，未來建筑行業新的增長點將是什么?

答：科技建造是我們的第二增長曲線，當前，雖然地產行業總量下行，但集中度提升了，未來市場會越來越好。人民對美好生活的向往是發展的底色，改善型住戶、老舊建筑改造的需求量很大，這些都是未來建筑業的增長點，我們已在積極介入這一領域。

問：許多企業對于建筑機器人都處于觀望的態度，目前我們在機器人技術上取得了哪些發展和突破？

答：我們的機器人技術越來越成熟。雖然部分機器人在工地上的損壞率還比較高，但機器人的故障率大幅下降。為了更好地應用機器人，我們在體系上做了一些突破，通過人機結合的方式來擴大機器人的應用場景，減少機器人對現場技術的要求；同時我們也有很多外部合作的重點項目在做。提到建筑機器人，博智林在行業內是領先的，但是領先并不代表成功，距離成功還有很長的一段路要走，我們也希望聽到更多建議。

問：建筑人如何平衡家庭和工作的和諧關系？

答：首先，要接受現實和尊重行業屬性，項目在哪里，哪里有需要，我們就去到哪里，要從內心上去做到接受，做好心理準備，這樣帶來的家庭矛盾會少一些。

從個人職業發展來看，在一線歷練之后，能承擔更多的責任，承擔更多公司賦予的使命，也就可以到分公司和總部來承擔更多的責任，這樣在家庭生活和工作場所的選擇就會更多，也能夠穩定下來。

從公司發展來看這個問題是可以得到解決的，目前我們的子公司、分公司也都是在聚焦深耕，發展得越來越穩定，我們項目所在的地區是城市，很適合生活，在公司越來越穩定的情況下可以帶著家人一起穩定下來。

員工表彰——堅定同行創未來

本次活動對十年以上長期服務員工和崗位英雄代表進行了現場表彰。

丁杰總分享

在這個屬于科建集團的特別日子里，丁杰總對所有科建人一年來辛苦的付出表示肯定和感謝，同時分享了自己的感受和期望。

這一年過得很快，讓人不禁感慨，尤其在行業不是很好的時候，大家都付出了很多，克服了許多困難，在科建集團一周年之際我僅代表創始人、主席和莫總，對大家說聲感謝！

同時，今天有三點個人感受和大家分享。

一、有信心，把握機會，抓住行業風口

智能建造在推動整個行業的進步，為行業發展做貢獻，我們所從事的行業處于風口上，各級政府高度重視支持，這是我們的機會，也是我們的信心來源?？平ㄓ幸恢г絹碓絻炐愕膱F隊，各子公司過往鍛煉了扎實的人才隊伍，并積累了豐富的經驗，新生的團隊力量也在不斷涌入，將為科建的未來發揮出更大的價值，這是我們另一個信心的來源。同時，莫總的加入給了科建和我很大的信心和支持，創始人和主席給了我們非常睿智和正確的方向，莫總給了很好的執行路線，相信大家和我一起努力，一定能把科建這項事業做好。

二、有決心，明確結果，準確執行

做事情就是要把結果做對，把過程做好。為什么先說結果后說過程，我們的目標是非常明確的，既要有效提升管理水平，又要更好地提升效益，最終使得科建所有管理者的能力和水平在行業內更強，科建集團在行業內競爭力更強。明確目標和結果，就能更好地指導過程，發揮主觀能動性，準確執行，最終獲得理想的結果。當然我們也會遇到問題，有問題就去解決，實事求是，直面問題。

三、有感恩的心，保持空杯心態，向身邊的人學習

在我初入公司的時學到的第一堂課就是要向身邊的人學習。向下屬和領導學習，向周圍的同事學習。以人為鏡，不僅要學習優點，還要關注缺點；以人為鑒，使別人的優點成為自己的優點，不要讓別人的缺點在自己身上重復，帶著感恩的心態去學習效果會更好。

最后，分享我的一個夢想：希望在三年內，在保障有效益的前提下，讓科建集團成為一家世界500強企業。這個夢想并不遙遠，因為碧桂園有很多優秀的人才，我們在這里積累了豐富的可以借鑒的管理經驗。相信通過系統的培訓、資源的交互、高效的學習，大家一定會快速提升，團隊日漸強大，我們的夢想一定能實現！我們每一位科建人要凝心聚力，堅定同行，科建之路將越走越堅定，越走越成功！

以奮斗，敬歲月

用信念，書寫熱愛

未來，我們與科建集團

凝心聚力，堅定同行