2022年即將和我們告別

這一年

我們筑萬丈高樓，守工地春秋

這一年

我們躊躇滿志，奮力前行

記載著每次產值營收創新、項目完美交付、邁進科技建造的日子

這一年

我們用鏡頭記載著值得銘記的每一刻

讓我們一起致敬2022

向著2023年進發！

22年度工作會議：重新歸零 全競提升

2月10日，公司召開以“重新歸零 全競提升”為主題的22年工作會議暨表彰大會。會上對在21年各項工作中表現突出的單位和個人進行了通報表彰，感謝他們的辛勤付出和努力。公司總經理要求22年需更加主動應變全面融合，重點推進智慧建造工作，與集團同頻共振。

年度好青年、崗位英雄公布

5月里，公司公布了一批年度”愛國愛黨、向上向善“好青年和崗位英雄名單，明天的安騰，希望寄于青年，青年標桿的力量正引領我們奮勇前進。

“交房即交證”頒證儀式

5月30日，西北分公司承建的紅古玖瓏灣住宅小區迎來交付，也是蘭州市紅古區首個交房即交證項目。實現“交房即交證”的背后，是紅古碧桂園項目團隊一次又一次的排除萬難、結果導向最好的呈現。

“安全生產月”啟動儀式

今年6月是第21個全國“安全生產月”，為認真落實集團我們永遠都要將安全和質量排在第一位的安全生產理念。西北分公司天祝碧桂園開展“安全生產月“啟動儀式，此次活動得到了天?？h相關媒體全程跟蹤播報，獲得高度評價。

 送體檢到工地

工友的身體健康是安全生產的前提。為確保一線工友身體健康，完善工友福利保障，夯實安全生產第一道“防護線”。6月20日，江浙分公司南京江北G03項目部開展“送體檢到工地“活動，此次體檢工作涉及現場各參建班組共計150名工友參加。

迎七一，送慰問

6月30日，黨支部聯合屬地社區開展走訪慰問主題黨日活動。黨支部書記諶曉攀以及黨員志愿者們參與了本次活動。作為民營企業，公司在履行企業責任的同時為屬地社區公益事業添磚加瓦，踐行“對人好、對社會好”企業精神。

 公司首批“優秀安全官”

為傳承初心、匠心、 良心精神，踐行“強基行動”戰略，塑造安全之星。公司設立月度“優秀安全官”，激勵更多的工程師秉初心、敢擔當、善作為。7月初，公司首批三名“優秀安全官”出爐。

 堅守崗位保節點

大暑期間，在全國各大工程建設現場，安騰建設者無懼“烤”驗，頂烈日，冒酷暑，燃夢想。用行動詮釋“務實”價值觀，用汗水見證城市成長。

勇擔社責，抗疫有我

7月中旬，甘肅地區疫情爆發，蘭碧國際學校被當地政府設置為隔離點，蘭州碧桂園項目總經理陳球牽頭，帶領項目和分包管理人員共38人參與隔離區的床鋪用品搬運及整理、物資發放、衛生清理工作。

開展機器人觀摩會

7月30日，西北分公司烏魯木齊三元里項目組織實施建筑機器人觀摩會，多款建筑機器人集體亮相。

后浪入海

8月16日，共199名新面孔參加了公司首期新員工入職培訓，結業率100%。新鮮血液的加入，承載著美好愿景的開端，全體新員工準備就緒，“后浪入?！?。

送清涼到工地

8月19日，安徽分公司長豐項目開展“高溫慰問到工地、炎炎夏日送清涼”活動，助力項目安全生產。安徽省級相關電視臺報道該活動

抗疫第一線，閃耀志愿紅

8月下旬，海南疫情爆發，政府將海南之心項目作為核酸檢測點位，按照政府的防疫工作安排，項目多位同事負責現場秩序維護、防疫物資搬運、相關人員疫苗接種情況登記、核酸檢測、人員接送等工作，在一線防疫工作1464個小時。得到政府、社區的一致好評，部分項目同事獲得?？谑忻捞m區防疫志愿者證書，社區特致感謝信表揚我司。

啟動質量月活動

9月9日，河南分公司固始碧桂園項目舉辦了年度“質量月”活動，成立了以建設、監理、總包主要管理人員為成員的領導小組，動員各分包單位管理人員及班組工人積極參與其中。

獲評質量安全管理企業先進單位

9月16日，商水項目經理謝德培受邀參加商水縣住房和城鄉建設局舉辦的“質量宣傳日”活動，活動上對獲得2021年度建設工程質量安全暨揚塵防控工作先進單位及先進個人進行表彰，由我司承建的商水項目榜上有名。

榮退歡送會

9月22日，河南分公司光山碧桂園項目部會議室里有歡笑、有感激、有不舍，他們為老同志光榮退休，精心策劃了一場簡單而又溫馨的歡送會。

標桿引領-出席縣級會議分享優秀經驗

9月22日，臨泉縣召開安全生產重點領域工作調度暨建筑施工安全監管、安全生產責任保險工作推進會議?？h委為貫徹落實各建筑單位安全生產和文明施工標準，加強經驗交流和共享，安徽分公司臨泉項目安全負責人潘立奎受邀出席本次會議并作優秀經驗分享。

獲評省級安全文明標準化示范工地

9月中旬，河南省住房城鄉建設廳公布了今年上半年“河南省建筑工程安全文明標準化示范工地”獲獎名單。本次也是鹿邑頤和云著項目繼榮獲“河南省建筑工程質量標準化示范工地”之后，再次獲得的河南省最高級別安全文明獎項。

國慶我在崗

國慶節期間，全國各地建設工地現場，安騰一線建設者堅守崗位，以奮斗姿態迎接“黨的二十大”，確保項目各項節點順利完成。

分公司結對幫扶試點工作啟動會議

為不斷創新管理機制，推動分公司管理水平的提升，探索在資源共享、優勢互補、互相促進、共同提高的有效途徑。10月25日上午，“共建共享領導小組”帶頭行動，組織召開“分公司結對幫扶試點工作啟動會議”，為切實做好結對共建工作開好頭、起好步。

年關沖刺

11月起，安徽騰越各個分公司平臺陸續組織開展年末沖刺動員會議，聚焦年前重點工作事項，深入剖析項目上現階段所存在的管控風險，為過好年關，時刻做足準備。

這一年

用奮斗的汗水收獲感動

致敬2022，告別2022

迎接2023年

我們追逐光，勇毅前行

向最難之處攻堅，

追求最遠大的目標！